فيشال أتشاريا السلع مدير المكتب الأوسط الإشراف على وإدارة فريق من 7 أشخاص، ورصد التقدم المحرز والتنمية وإجراء التقييمات المسؤولة عن ضمان تنفيذ عمليات جديدة بسلاسة عبر جميع السلع السلع (الفانيليا والمنتجات المهيكلة) المسؤولة عن إدارة مشاريع مختلفة لتحسين الأوسط كفاءة المكتب وتوفير الوقت والتكلفة. مسؤول عن تحديد النقاط الساخنة المحتملة المخاطر التشغيلية وإدخال عمليات جديدة للتغلب عليها إدارة التداول خلال اليوم التسوية المدرجة خلال المملكة المتحدة ونيويورك ساعات تحديد النقاط الساخنة المخاطر التشغيلية وإدخال عمليات جديدة للتغلب على نفس يناير 2010 - نوفمبر 2013 (4 سنوات) فريق زعيم السلع دعم التجارة الإشراف على فريق من 4 أشخاص، وإدارة التقدم المحرز، وتطوير وإجراء التقييمات المسؤولة عن ضمان سلامة المعاملات عبر التطبيقات التجارية المستخدمة من قبل جميع السلع الخط (الطاقة والانبعاثات والمعادن والطاقة الغاز أمبير) باستخدام التأثير اللازم لتحفيز جميع المعنيين في جميع أنحاء العمل لضمان سلامة ومعقولية جميع المواقف إدارة الضوابط وتطوير الإجراءات لدعم الأعمال والحد من المخاطر التشغيلية إدارة وظائف مراقبة الموقف لمكاتب تدفق السلع، بما في ذلك تفاصيل التجارة، والتحوط التحوط والأرصدة النقدية التسوية. المساعدة في تحديد ومواصفات واختبار تحسينات النظام. العمل كنقطة اتصال لإدخال منتجات جديدة ضمان أن الإجراءات المعمول بها إدارة دورة الحياة. تنفيذ حكم حاسم قوي جنبا إلى جنب مع اقتراح وتحسين الضوابط والإجراءات الحالية يونيو 2007 - ديسمبر 2009 (3 سنوات) السلع دعم التجارة محلل التحقق من صحة حجز التجارة لجميع المعاملات الفانيليا تداولها من قبل مكاتب تدفق السلع المساعدة في تحديد ومواصفات واختبار النظام التحسينات. ضمان اكتمال ودقة تثبيتات التجارة الحجز وإدارة التمويل اليومي للسلع التجارية. ضمان تمارين الخيارات والانتهاء من العمل بشكل صحيح العمل عن كثب مع المكتب الأمامي على أساس يومي. الوسط مكتب ما هو المكتب الأوسط مكتب متوسط هو مجموعة من الموظفين في شركة الخدمات المالية أو صندوق التحوط التي تدير المخاطر، وتحسب الأرباح والخسائر وغالبا هو المسؤول عن تكنولوجيا المعلومات. ويستفيد المكتب الأوسط من موارد المكاتب الأمامية والخلفية. يتم تقسيم شركة الخدمات المالية منطقيا إلى ثلاثة أجزاء: المكتب الأمامي يشمل موظفي المبيعات وتمويل الشركات المكتب الأوسط تدير المخاطر وموارد تكنولوجيا المعلومات ويوفر المكتب الخلفي الخدمات الإدارية والدعم ودفع. انهيار المكتب الأوسط الوظائف المتوسطة والمكاتب الخلفية هي عموما غير عائدات المنتجة ولكنها ضرورية لإدارة المخاطر وضمان تنفيذ المعاملات بشكل صحيح. وهي تعتبر جزءا أساسيا من البنية التحتية للشركة. خلفية في الأيام الأولى من النقد الأجنبي والخدمات المصرفية الاستثمارية، وتقسيم المسؤوليات عادة فقط بين المكتب الأمامي والمكتب الخلفي. وكان موظفي المكاتب الأمامية مبيعات الناس والتجار وصانعي الصفقات. وكان معظمهم حاصلين على شهادات جامعية (باستثناء بعض تجار العملات الأجنبية) وكان العديد منهم حاصلين على شهادة ماجستير في إدارة الأعمال، في حين أن موظفي المكتب الخلفي كانوا مطالبين فقط بالحصول على شهادة الدراسة الثانوية. كما أصبحت المعاملات والتكنولوجيا أكثر تعقيدا، وقد وضعت وظائف المكتب الأوسط وتقسيمها من المكتب الخلفي. هؤلاء الموظفين عادة ما يكون على الأقل على درجة البكالوريوس، وعدد متزايد إما ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في التكنولوجيا. ويشارك موظفو المكاتب الوسطى بشكل وثيق في ضمان أن الصفقة التي تم التفاوض بشأنها من قبل المكتب الأمامي هي ما يتم حجزه ومعالجته ودفعه فعلا. ويمكن أن يشمل ذلك إدارة مجموعة واسعة من اتفاقيات رابطة تجار المبادلة الدولية (إيسدا) تتبع صفقات الأرباح والخسائر إدارة المخاطر والتأكد من أن جميع وثائق الامتثال المطلوبة قد اكتملت. بعض الشركات لديها فرق الدعم القانوني المتخصصة التي هي جزء من المكتب الأوسط. وظائف مكتب تكنولوجيا المعلومات المتوسطة تشغيل سلسلة من ضمان أن دفع واستقبال وظائف تعمل لتصميم البرمجيات لتنفيذ استراتيجيات التداول. كما يقوم موظفو المكاتب في مجال تكنولوجيا المعلومات بإدارة أنظمة البرمجيات المتعاقد عليها التي تستخدم في التداول مثل بلومبرغ ورويترز 3000. وهي تدعم كلا من المكتب الأمامي والخلفي، وغالبا ما تكون على اتصال 24 ساعة في اليوم، سبعة أيام في الأسبوع لضمان أن السوق الأساسية ويجري باستمرار التقاط البيانات ورصدها. وقد سعت بعض البنوك الاستثمارية إلى خفض التكاليف عن طريق نقل وظائف المكاتب الوسطى قبالة الشاطئ. وعادة ما تكون البلدان المستهدفة هي تلك التي تتمتع بمستويات تعليم عالية ومهارات قوية في اللغة اإلنجليزية، ولكن مستوى أجور أقل. وتشمل البلدان المستهدفة شعبية أيرلندا وفرص India. Job في بنك المواطنة المهنية التفكير، تركز على المجتمع ملاحظة: نظام التطبيق غير متوافق مع جميع أنظمة التشغيل والأجهزة. نوصي بشدة باستخدام غوغل كروم كمتصفح إنترنت للحصول على تجربة مثالية عند إرسال طلبك. فرص وظيفية غلوبال ماركيتس ميدل أوفيس سبيسياليست الموقع ريفرسايد، رود آيلاند رقم الوظيفة ريق. الرقم 166172 الفئة العمليات فولبارت تايم F ريجولار المعاصرة التحول الأول يدعم فريق عمليات الأسواق العالمية في العمليات التجارية وظائف الوسط والظهر في مجموعة من المنتجات المشتقة المدرجة وغير المقيدة (أوتك). وفي إطار عمليات الأسواق العالمية، سيكلف اختصاصي المكتب الأوسط بتقديم الدعم لمكتب التجارة الخارجية (فكس) في وظائف التداول والمبيعات. وسوف يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع الشركاء في مختلف وظائف التداول والائتمان والمخاطر على أساس يومي. وتشمل المسؤوليات الرئيسية: الدعم عبر الجبهة، الأوسط والمكاتب الخلفية فرق الأسواق العالمية تقع في بوسطن، ما وشرق بروفيدنس، ري. معالجة التجارة داخل خدمات وول ستريت - الأسواق العالمية الأساسية فكس تطبيق التقاط التجارة اليومية إنشاء والتحقق من بل قوية معرفة العمل لمعايير الصناعة اتفاقيات الصرف الأجنبي والشروط الواردة في إنشاء ونشر التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية. يمكن أن تشمل التقارير (على سبيل المثال لا الحصر): تتبع الوثائق، وتقييمات العملاء، وبيانات متم، ومختلف تقارير التعرض للمخاطر الائتمانية الإدارة والإشراف على التقارير التنظيمية لمبادلة بيانات المستودع دعم العملاء الخارجيين صيانة البيانات المرجعية (وثائق التوثيق الخاصة بالعميل، ومراقبة حدود الائتمان) تحليل الطرف المقابل، التنازل والصيانة ضمن التطبيقات الأساسية (كاليبسو، والستريت، أدابتيف) فهم العملية الداخلية ونماذج لحساب وتطبيق فار، متم و دي مينيميس الإعفاء. جمع وتوثيق وتحليل البيانات في محاولة لمساعدة المكتب الأمامي مع تنفيذ منتجات واستراتيجية جديدة معرفة العمل من فيسوال باسيك فور أبليكاتيونس (فبا)، إنشاء قاعدة بيانات ميكروسوفت أسيس والصيانة، متقدمة مايكروسوفت إكسل (ماكروس V - لوكوبس) يفضل بشدة الإلمام بمعايير فوكس سويفت (الدفعات والتأكيدات) وممارسات التسوية القياسية في الصناعة تجربة سابقة مع أنظمة وول ستريت و كاليبسو يفضل تجربة مع الوسيطة الصناعة الرئيسية (سيفس (بلومبرغ، فكسال، 360T)، مبادلة بيانات المستودع (دتك، ونيفيستا)، إنتغرال، فكس منصات المطابقة (غسميسيس) و إهس ماركيت فضل فهم واضح لتنظيم الصناعة وخاصة دود فرانك وتأثير لاحق على الأعمال العالمية الأسواق المرشح المثالي سوف تظهر معرفة المنتج العمل عبر كل من المدرجة والمشتقات أوتك، مع التركيز على النقد الأجنبي (بقعة، إلى الأمام وغير قابلة للتسليم) وخيارات الفوركس قادرة على الكشف والتفسير و فعالية التواصل الاجتماعي القضايا المعقدة قادرة على تعدد المهام وتلبية مطالب على مستوى عال من مسؤوليات حساسة الوقت التعليم: درجة البكالوريوس المطلوبة ساعات جدول العمل ساعات في الأسبوع: 40 جدول العمل: 8:00 صباحا - 5:00 مساء - قد تكون هناك حاجة للعمل ساعات إضافية لإكمال المشاريع أندور المهام اليومية لماذا العمل معنا في المواطنين، عليك أن تجد ثقافة تركز على العملاء بنيت حول مساعدة عملائنا والعودة إلى مجتمعاتنا المحلية. عندما تنضم إلى فريقنا، فأنت جزء من القوى العاملة الداعمة والتعاونية، مع إمكانية الوصول إلى التدريب والأدوات لتسريع قدراتك وتحقيق أقصى قدر من النمو الوظيفي الخاص بك. تكافؤ فرص العمل إن سياسة مواطني المواطنين والمواطنين للأوراق المالية هي توفير فرص متساوية للعمالة والتقدم لجميع الزملاء والمتقدمين للعمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو العرق أو الدين أو الجنس أو الحمل أو الحمل أو السن أو الأصل القومي، أو الميل الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو الإعاقة أو الإعاقة المتصورة أو المعلومات الجينية أو المواطنة أو الوضع المخضرم أو العسكري أو وضع الزوجية أو الشريك المحلي أو أي فئة أخرى تحميها القوانين المحلية الاتحادية والولائية والمحلية. تكافؤ الفرص العمل الإيجابي صاحب العمل المعوق بنك المواطنون هو اسم العلامة التجارية من بنك المواطنين، N. A. وكل من الشركات التابعة لها، والبنوك بنك بنسلفانيا. ملاحظة: نظام التطبيق غير متوافق مع جميع أنظمة التشغيل والأجهزة. نوصي بشدة باستخدام غوغل كروم كمتصفح إنترنت للحصول على تجربة مثالية عند إرسال طلبك. استكشف موقع الوظيفة قصص كوليجو قم بزيارة زملائنا قصص لمعرفة المزيد عن مسارات حياتنا المهنية والزملاء والثقافة. هالي تعمل على تطوير مهاراتها المصرفية وشغفها للتراجع كزميل تجاري تجاري، تفخر هالي بأن تكون جزءا من مؤسسة مالية رائدة مكرسة حقا لمساعدة الأفراد و و التسوق من أجل قضية، لمجتمعاتنا المحتاجة. ويؤمن زملاؤنا بالالتزام بمساعدة المجتمعات التي نخدمها ونناديها. شبكة بوسطن غرفة التجارة الشباب المهنيين الشباب في شراكة مع المواطنين بنك هوس شركاء مثل جيف لديهم فرصة مثيرة لتوسيع معارفهم المالية كجزء من الحزب الديمقراطي المسيحي. الفرص ذات الصلة الاتصال معنا: سياسة بنك المواطنة لتوفير فرص العمل والتقدم على قدم المساواة لجميع الزملاء والمتقدمين للعمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو العرق أو الدين أو الجنس أو الحمل أو الحمل أو السن أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية أو التعبير، أو الإعاقة أو الإعاقة المتصورة، أو المعلومات الجينية، أو المواطنة، أو الحالة العسكرية أو العسكرية، أو وضع الزوجية أو الشريك المحلي، أو أي فئة أخرى تحميها القوانين المحلية الاتحادية والولائية والمحلية. تكافؤ الفرص العمل الإيجابي صاحب العمل المعاقين - Citizens البنك هو اسم العلامة التجارية من بنك المواطنين، N. A. وكل من الشركات التابعة لها، والبنوك بنك بنسلفانيا. انقر هنا لمراجعة إيو إس ذي لو بوستر. انقر هنا لمراجعة بيان عدم شفافية الأجور. للحصول على مساعدة مقدم الطلب وإمكانية الوصول، انقر هنا.
No comments:
Post a Comment